Мы разработали и внедрили
информационную систему «Портал идей» с двухконтурной моделью управления инициативами.
С помощью нового портала сотрудники и внешние пользователи могут:
- предлагать идеи напрямую, без посредников,
- отслеживать их статус в режиме онлайн,
- участвовать в голосованиях и обсуждениях,
- поддерживать инициативы «лайками»,
- получать бонусы и мотивацию за участие.
Для руководства и экспертных советов были реализованы:
- инструменты фильтрации и анализа идей,
- автоматизированная отчетность и панели мониторинга,
- контроль сроков реализации,
- возможность выгрузки данных в MS Excel для рассмотрения,
- планирование задач с назначением ответственных.
Геймификация и система поощрений сделали портал
одним из самых востребованных инструментов компании, а также способствовали росту вовлеченности сотрудников.