Кейс

Портал идей

  • Наш заказчик
    Ресурсодобывающая компания
  • Цели
    • Создать систему для управления идеями и инновациями внутри компании.
    • Использовать интеллектуальный потенциал сотрудников для решения актуальных задач бизнеса.
    • Организовать онлайн-мониторинг всех поданных идей.
    • Сделать процесс принятия решений по идеям прозрачным и быстрым.
    • Контролировать сроки рассмотрения и реализации.
    • Систематизировать и хранить информацию о локальных и корпоративных инициативах.
    • Запустить цифровую площадку для обмена опытом, экспертных обсуждений и оценки идей.
    • Поддержать проведение конкурсов инновационных проектов и тиражирование лучших практик.
  • Описание проекта
    Мы разработали и внедрили информационную систему «Портал идей» с двухконтурной моделью управления инициативами.

    С помощью нового портала сотрудники и внешние пользователи могут:
    • предлагать идеи напрямую, без посредников,
    • отслеживать их статус в режиме онлайн,
    • участвовать в голосованиях и обсуждениях,
    • поддерживать инициативы «лайками»,
    • получать бонусы и мотивацию за участие.
    Для руководства и экспертных советов были реализованы:
    • инструменты фильтрации и анализа идей,
    • автоматизированная отчетность и панели мониторинга,
    • контроль сроков реализации,
    • возможность выгрузки данных в MS Excel для рассмотрения,
    • планирование задач с назначением ответственных.
    Геймификация и система поощрений сделали портал одним из самых востребованных инструментов компании, а также способствовали росту вовлеченности сотрудников.
  • Особенности реализованного проекта
    Уникальность решения заключается в применении алгоритмов машинного обучения для анализа объёмов продаж во время промо-акций. Это позволило заказчику повысить точность прогнозов, сократить ошибки и принимать более обоснованные решения.

    Результат
    Система стала мощным инструментом для планирования и контроля промо, позволив заказчику:

    • увеличить эффективность маркетинговых инвестиций,
    • сократить трудозатраты сотрудников,
    • повысить прозрачность и управляемость процессов,
    • получать более достоверные прогнозы и быстро адаптировать стратегию.
  • Срок разработки программного обеспечения
    9 месяцев